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Betriebliches Gesundheitsmanagement durch „Grüne Infrastruktur“

Firmengelände und Arbeitsstätten mit einer unverwechselbaren „Grünen Infrastruktur“ sind ein gelebter Ausdruck eines umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches eingebettet ist in die gewachsene, firmenspezifische Unternehmenskultur.

Das Schaffen von Vielfalt durch naturnahe Elemente und einer ganzheitlichen Stimmigkeit in der Gestaltung bewirken eine anregende und stressmindernde Aufenthaltsqualität. Bei Entscheidern und Mitarbeitern entwickelt sich über ihr so gefördertes Wohlbefinden ein naturbezogenes Resonanzgefühl und ein firmenbezogenes Identitätsbewusstsein.

Wenn Bedürfnisse der Menschen auf diese Weise bedient werden, können sich über ihr Wohlbefinden gesundheitsfördernde Wirkungen entfalten. Die Belegschaft bekommt so noch mehr Motivation und Leistungsbereitschaft.

Wir von Robl ZeitLandschaften begleiten Sie durch landschaftliche Neu- und Umgestaltungen von Firmengeländen mit einer durch einen intensiven Dialog geprägten Planung, mit einer sorgfältigen Ausführung und mit einer werterhaltenden Pflege.

Ziel unseres Bemühens ist die Unverwechselbarkeit des Betriebs-Standortes durch eine der Nutzung angemessene Natürlichkeit, welche die Kunden, die Belegschaft und die Entscheider im Unternehmen anregt, bewegt und begeistert.

IHK Magazin WIKO | Ausgabe Februar 18

Ebesi-Wirtschafsverband / Köppel-Akedemie